|
|
|
¡ã ·Ôµ¥È£ÅÚ ¼ºñ½º ¾ÆÄ«µ¥¹Ì°¡ Áö³ 25ÀÏ, ¼¿ï °³²±¸ »ï¼ºµ¿ ¼¶À¯¼¾ÅÍ¿¡¼ ¿¸° ‘2020 ´ëÇѹα¹ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß ´ë»ó’ ½Ã»ó½Ä¿¡¼ Á¾ÇÕ´ë»óÀ» ¼ö»óÇÑ ÈÄ, (ÁÂÃøºÎÅÍ) ¾öÁØÇÏ Çѱ¹ HRD ÇùȸÀå, Ȳ¿ë¼® ·Ôµ¥È£ÅÚ °æ¿µÁö¿øºÎ¹®Àå(Àü¹«), ¾ç¹«¼÷ ·Ôµ¥È£ÅÚ ¼ºñ½º ¾ÆÄ«µ¥¹Ì ¼¾ÅÍÀå, ±è¿µÇå °æÈñ´ëÇб³ °æ¿µÇаú ±³¼ö(½É»çÀ§¿øÀå)°¡ ±â³äÃÔ¿µÀ» ÇÏ°í ÀÖ´Ù. |
·Ôµ¥È£ÅÚ ¼ºñ½º ¾ÆÄ«µ¥¹Ì°¡ Áö³ 25ÀÏ ¼¿ï °³²±¸ »ï¼ºµ¿ ¼¶À¯¼¾ÅÍ¿¡¼ ¿¸° ‘2020 ´ëÇѹα¹ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß ´ë»ó(Korea HRD Award)’ ½Ã»ó½Ä¿¡¼ ‘Á¾ÇÕ´ë»ó’À» ¼ö»óÇß´Ù.
‘´ëÇѹα¹ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß ´ë»ó’Àº HRD(Human Resources Development) ºÐ¾ßÀÇ ±¹³» À¯ÀÏÇÑ »óÀ¸·Î, ´ëÇѹα¹ HRD ¹ßÀüÀ» ¼±µµÇÑ Á¤ºÎ±â°ü, ÁöÀÚü, ±â¾÷ü, ±³À°±â°ü, ±³À°Àü¹®°¡ µî¿¡°Ô ¼ö¿©ÇÏ´Â HRD ºÐ¾ß ÃÖ°íÀÇ »óÀÌ´Ù. Çѱ¹ HRDÇùȸ¿Í ¿ù°£HRD°¡ ÁÖÃÖÇÏ°í »ç¶÷Á߽ɰ濵À» ½ÇÇöÇØ HRDÀÇ À§»óÀ» µå³ôÀÎ °ø·Î¸¦ °øÇ¥ÇÏ´Â À¯ÀÏÇÑ »óÀ̱⵵ ÇÏ´Ù.
¿ÃÇØ ·Ôµ¥È£ÅÚ ¼ºñ½º ¾ÆÄ«µ¥¹Ì°¡ ¼ö»óÇÑ ‘Á¾ÇÕ´ë»ó’Àº ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß¿¡ ´ëÇÑ Ã¶Çаú ÅõÀÚ, °æ¿µÀü·« Â÷¿øÀÇ ±³À°ÈÆ·Ã ¹× ½Ã¼³, HRD Á¶Á÷ Àη µî Àü¹ÝÀûÀÎ HRD Æò°¡Ç׸ñ¿¡¼ ¿ì¼öÇÑ Æò°¡¸¦ ¹ÞÀº ±â¾÷µé¿¡°Ô ¼ö¿©ÇÏ´Â »óÀÌ´Ù.
·Ôµ¥È£ÅÚ ¼ºñ½º ¾ÆÄ«µ¥¹Ì´Â 40¿© ³â°£ ±¹³» È£ÅÚ ¾÷°è¸¦ ¼±µµÇÑ ·Ôµ¥È£ÅÚÀÇ ¼ºñ½º ³ëÇϿ츦 Áý´ë¼ºÇÑ ±³À°±â°üÀÌ´Ù. ±Û·Î¹ú ÀÎÀç ¾ç¼ºÀ» À§ÇÑ ¼ºñ½º ±³À°°úÁ¤, È£ÅÚ Á÷¹« ±³À°°úÁ¤, Ãë¾÷ üÇè ÇÁ·Î±×·¥ µî ü°èÀûÀÎ Ä¿¸®Å§·³°ú Àü¹® °»çÁø, ¼ºñ½º ±³À°¿¡ ÃÖÀûÈµÈ ½Ã¼³ µî¿¡¼ ¿ì¼ö¼ºÀ» ÀÎÁ¤¹Þ¾Ò´Ù.
ÃÖ±Ù ºñ´ë¸é ±³À° È°¼ºÈ¿Í ´Ù¾çÇÑ ±³À° ÇÁ·Î±×·¥À» °³¹ßÇÏ´Â µî ÀÓÁ÷¿øÀÇ ¿ª·® °³¹ß¿¡ ¾ÕÀå¼°í ÀÖÀ¸¸ç, ½ÄÀ½°ú °´½Ç µî Çö¾÷¿¡¼ ¼±¹ßµÈ 80¿© ¸íÀÇ Àü¹® »ç³» °»ç¸¦ ¾ç¼ºÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¸Å³â 6000¿© ¸íÀÌ ¼ºñ½º ¾ÆÄ«µ¥¹ÌÀÇ ±³À°°úÁ¤À» À̼öÇÏ°í, À̸¦ ÅëÇØ Àü ¼¼°è 32°³(±¹³» 20°³, ÇØ¿Ü 12°³)ÀÇ ·Ôµ¥È£ÅÚ°ú ¸®Á¶Æ®¿¡¼ ¼¼½ÉÇÏ°í ¼öÁØ ³ôÀº ¼ºñ½º¸¦ ³»ÀçÈÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ, ·Ôµ¥ ±×·ì °è¿»ç¿Í ¿ÜºÎ ±³À°±îÁö È®´ëÇØ ±¹³» ¼ºñ½º »ê¾÷ ¹ßÀüÀ» À§ÇÑ ¼ºñ½º ±³À° Àü¹® ±â°üÀÇ ¿ªÇÒÀ» ¼öÇàÇÏ°í ÀÖ´Ù.
·Ôµ¥È£ÅÚÀº ÇöÀç ¿î¿µ ÁßÀÎ 1¸¸¿© °³ÀÇ °´½ÇÀ» 5³â µÚ ¾à 3¸¸ °³·Î È®ÀåÇÑ´Ù´Â Àü·«À» °®°í ÀÖÀ¸¸ç, ·Ôµ¥È£ÅÚ ¼ºñ½º ¾ÆÄ«µ¥¹Ì¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î Àû±ØÀûÀÎ »ç¾÷ È®´ë¿¡ ÇʼöÀûÀÎ ÀÎÀç ¾ç¼º°ú HRD ºÎ¼ÀÇ ¿ª·® Çâ»óÀ» ÅëÇØ °ÔÀÓ Ã¼ÀÎÀú·Î ÁøÈÇÏ°í ÀÖ´Ù.
|