Ȩ > Magazine
[HVS Report] È£ÅÚ¤ý¸®Á¶Æ® ½ºÆÄÀÇ °¡´É¼ºKey Drivers for Hotel and Resort Spa Profitability
¸¶ÀºÁÖ ±âÀÚ  |  hotelavia@naver.com
ÆùƮŰ¿ì±â ÆùÆ®ÁÙÀ̱â ÇÁ¸°Æ®Çϱ⠸ÞÀϺ¸³»±â ½Å°íÇϱâ
½ÂÀÎ 2017.12.03  17:48:13
Æ®À§ÅÍ ÆäÀ̽ººÏ ³×À̹ö ±¸±Û msn
   
 

À£ºù Æ®·»µå¿¡ ¸Â´Â ¼­ºñ½º¸¦ ÅëÇØ Æí¾ÈÇÔÀ» Á¦°øÇÏ´Â °ÍÀº ½ºÆÄ ¹× À£´Ï½º ½ÃÀå¿¡¼­ ±âº» ÁßÀÇ ±âº»ÀÌ´Ù. À£´Ï½º°¡ Æ®·»µå·Î ´ëµÎµÊ¿¡ µû¶ó ±× °¡´É¼ºÀ» ÀÎÁöÇÏ°í À̸¦ È°¿ëÇÏ·Á´Â È£ÅÚ, ¸®Á¶Æ®, ½ºÆÄ ¾÷üÀÇ ¿òÁ÷ÀÓÀº ´ç¿¬ÇÑ °á°úÀÌ´Ù. ÀÌµé ¾÷ü°¡ ´õ °­·ÂÇÑ ¼öÀÍ ±¸Á¶¸¦ ã°í ¼ö¿äÃþ¿¡°Ô º¸´Ù ¾îÇÊÇÏ°Ô µÈ´Ù¸é È£ÅÚ¸®¾î¿Í È£ÅÚ±â¾÷ »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó °í°´µéµµ ´Ù¾çÇÑ ÇýÅÃÀ» ´©¸± ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù.

±âÁ¸ÀÇ ¸®Á¶Æ® ½ºÆÄ´Â ¿¡½ºÅ×ƽ ¹× ÆäÀÌ¼È Äɾî¿Í ¸¶»çÁö¸¦ ºñ·ÔÇÑ ´Ù¾çÇÑ ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇØ¿ÔÀ¸¸ç, ÀϺΠ¸®Á¶Æ® ½ºÆÄ´Â Çì¾î¿Í ³×ÀÏ µî »ì·Õ ¼­ºñ½º¸¦ ÇÔ²² Á¦°øÇϱ⵵ Çß´Ù. ±×·¯³ª À£´Ï½º Æ®·»µå¿¡ ÃÊÁ¡À» µÐ À£´Ï½ºÇü ½ºÆÄÀÇ °æ¿ì ½Ä´Ü, ¿µ¾ç ¼·Ãë, ÀÚ¿¬ ¿ä¹ý Ä«¿î¼¿¸µ ¼­ºñ½º¿Í ½É¸® »ó´ã, ³ª¾Æ°¡ °¢Á¾ °Ç°­ ¼öÄ¢ ¾Ë¸² ¼­ºñ½º¿Í °°ÀÌ ±âÁ¸ ½ºÆÄ ÀÌ»óÀÇ ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ°í ÀÖ´Ù.

ÃÖ±ÙÀÇ ½ºÆÄ Æ®·»µå¸¦ ÀÌÇØÇϱâ À§ÇØ À̾îÁö´Â º»¹®Àº ±âÁ¸ ½ºÆÄ¿Í À£´Ï½ºÇü ½ºÆÄÀÇ ¼ºÀå¼¼¸¦ »ìÇÇ°í °ß°íÇÑ ¼öÀÍ ±¸Á¶¸¦ ¸¸µé±â À§ÇÑ ÇÙ½É ¿ä¼Òµé¿¡ ´ëÇØ ¼Ò°³ÇÒ °ÍÀÌ´Ù.

 

»õ·Î¿î ½ºÆÄÀÇ µîÀå
±âÁ¸ÀÇ ½ºÆÄ¿Í À£´Ï½ºÇü ½ºÆÄ´Â °í°´ °æÇèÀÇ ¾ç°ú ÁúÀ» Çâ»ó½Ãų ¼ö ÀÖ´Ù´Â Á¡¿¡¼­ È¿°úÀûÀ̸ç Á¸À縸À¸·Îµµ È£ÅÚÀ̳ª ¸®Á¶Æ® ÀÚüÀÇ °¡Ä¡¸¦ »óÇâ½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ¼öÀÍ ¸ðµ¨À̶ó ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ÃÖ±ÙÀÇ È£ÅÚ¤ý¸®Á¶Æ®¿Í ½ºÆÄÀÇ ÅëÇÕ Æ®·»µå¿¡ µû¶ó À£´Ï½ºÇü ½ºÆĴ ȣÅÚ¾÷°è¿¡¼­ ¼¼ºÐÈ­µÈ »õ·Î¿î ºÎ¹®À¸·Î ÀÚ¸®Àâ°Ô µÇ¾ú´Ù.
½ºÆÄÀÇ ºÐÀ§±â³ª ±Ô¸ð, ÇüÅ µîÀÇ µðÅ×ÀÏÀº ¾î¶² ±âÁØ¿¡ ±¸¾Ö¹ÞÁö ¾Ê´Â µí È£ÅÚ¤ý¸®Á¶Æ®¿¡ µû¶ó ´Ù¸£°Ô ³ªÅ¸³ª´Âµ¥, ÀÌ´Â °¢ È£ÅÚ¤ý¸®Á¶Æ®ÀÇ USP(Unique Selling Point)¿Í ½ºÆÄ Àü¹®¼º, °í°´Ãþ¿¡ Â÷ÀÌ°¡ Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. ¹°·Ð ÀÌµé ½ºÆĵéÀÇ °øÅëÁ¡µµ ÀÖ´Ù. ¹Ù·Î È£ÅÚ¤ý¸®Á¶Æ® ³» ½ºÆÄ°¡ ½ºÆÄ ¹× À£´Ï½º ½ÃÀå¿¡¼­ °¡Àå ºü¸£°Ô ¼ºÀåÇÏ°í ÀÖ´Â ºÎ¹®À̶ó´Â Á¡ÀÌ´Ù. ½ÇÁ¦·Î ÀÌµé ½ºÆÄ´Â ½ÃÀ强 ±Þµî ¹× ¼ö¿ä ±ÞµîÀÇ ¸é¿¡¼­µµ ¾ÐµµÀûÀÎ ¼øÀ§¸¦ ±â·ÏÇß´Ù.
ÀÌ¿Í °°ÀÌ »õ·Î¿î ÇüÅÂÀÇ ½ºÆĵéÀº °¢Á¾ Çコ Ä«¿î¼¿¸µ ¼­ºñ½º¸¦ ÅëÇØ Æí¾ÈÇÔÀ» Á¦°øÇÏ¿© °í°´ ¸¸Á·µµ¸¦ ³ô¿´À¸¸ç °í°´Ãþ À¯Áö ¹× ¼­ºñ½º ÀÌ¿ë ºóµµ Áõ°¡ µî Áï°¢ÀûÀÎ ¼º°ú¸¦ º¸ÀÌ°í ÀÖ´Ù. À£´Ï½º Æ®·»µåÀÇ È£ÅÚ°ú ¿©Çà ¾÷üÀÇ ÁÖ¿ä Ÿ±êÀº ¹Ð·¹´Ï¾ó ¼¼´ë¿Í °¢Á¾ Å×Å©³î·ÎÁö¿¡ ´ÉÇÑ ±× ´ÙÀ½ ¼¼´ëµéÀÌ´Ù. ±×·¯³ª º£À̺ñºÎ¸Ó ½ÃÀåÀº °Ç°­, ¾ÈƼ ¿¡ÀÌ¡, ¶óÀÌÇÁ½ºÅ¸ÀÏ µî ¿©ÀüÈ÷ ½Ã´Ï¾î¸¦ ´ë»óÀ¸·Î Àü¹ÝÀûÀÎ »îÀÇ Áú Çâ»ó°ú °ü·ÃµÈ ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°ø ÁßÀÌ´Ù.

¼öÀÍ¿øÀÇ ´Ùº¯È­
±âÁ¸ ÇüÅÂÀÇ ½ºÆÄ´Â °¢ ¼­ºñ½º¿¡ ´ëÇÑ ¿ä±ÝÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î ¼öÀÍÀ» âÃâµÇ´Âµ¥, ÀÌ ¶§ °¢ ¼­ºñ½º ¿ä±ÝÀº Æ®¸®Æ®¸ÕÆ® ŸÀÔ°ú Ä÷¸®Æ¼, ¼­ºñ½º ½Ã°£ ¹× ÆÐÅ°Áö ¿©ºÎ¿¡ µû¶ó °áÁ¤µÈ´Ù. ¼­ºñ½º ºñ¿ë ¿ÜÀÇ ¼öÀÍÀº ÀÏÀÏ ½ºÆÄ ½Ã¼³ ÀÌ¿ë·á³ª Ç®»çÀÌµå ¸¶»çÁö, °´½Ç ¶Ç´Â ½ºÆĽü³ ¿Ü Àå¼Ò¿¡¼­ÀÇ ¸¶»çÁö µî ºÎ°¡ÀûÀÎ ¼­ºñ½º¿¡¼­ ãÀ» ¼ö ÀÖ¾ú´Ù.
ÇÑÆí ±âÁ¸ÀÇ ½ºÆÄÀÇ ÁÖ ¼öÀÔ¿øÀÌ ¼­ºñ½º¿´´ø °Í¿¡ ¹ÝÇØ À£´Ï½º¸¦ Ãß±¸ÇÏ´Â ½ºÆÄ ¾÷üµéÀº ¼­ºñ½º Á¦°ø·á, º¸Çè, ¸â¹ö½Ê ¹× Á¤±â ȸ¿ø±Ç µîÀ» ÆǸÅÇÏ¿© ¼öÀÍÀ» âÃâÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ÇÑÆí ¼­ºñ½º·ÎºÎÅÍÀÇ ¼öÀÍ·üÀ» ³ôÀÏ ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¹ý Áß Çϳª´Â ½ºÆÄ ½Ã¼³°ú ÄÉ¾î ¼­ºñ½ºÀÇ Á¾·ù¸¦ ´Ù¾çÈ­ÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù. ½Ã¼³ ¹× ¼­ºñ½º¸¦ ´Ù¾çÇÏ°Ô ±¸ºñÇÑ´Ù¸é È£ÅÚ¤ý¸®Á¶Æ®ÀÇ ¸ñÇ¥ ¼öÀÍ, °í°´ ¼ö¿ä ¹× ÇÁ·ÎÇÊ¿¡ µû¶ó Å« °æÀï·ÂÀ» ¾òÀ» ¼ö Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. ·°¼Å¸® ¸®Á¶Æ® ³» ½ºÆÄ ½Ã¼³ÀÇ ¿ä±Ý¿¡´Â ÇÁ¸®¹Ì¾öÀÌ ºÙ±â ¸¶·ÃÀÌÁö¸¸ ÀÏ¹Ý ½ºÆÄ¿Í À£´Ï½º ¼¾ÅÍÀÇ °æ¿ì »ó´ëÀûÀ¸·Î ¿ä±ÝÀÌ Àú·ÅÇϱ⠶§¹®¿¡ º¸´Ù ´Ù¾çÇÑ ¼­ºñ½º¸¦ ¸¶·ÃÇÏ¿© ¼öÀͼºÀ» ±Ø´ëÈ­ÇÒ ¼öµµ ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù.
È£ÅÚ ¿À³Ê¿Í ¿ÀÆÛ·¹ÀÌÅÍÀÇ °æ¿ì È£ÅÚ ¹× ¸®Á¶Æ® ³» ½ºÆÄ°¡ °¡Áø ÀáÀçÀûÀÎ ¼öÀͼºÀ» Àç°íÇغ¼ ÇÊ¿ä°¡ ÀÖ´Ù. »õ·Î¿î ½Ã¼³ ¹× ¼­ºñ½º, Å×Å©³î·ÎÁö, ÇÁ·Î¸ð¼Ç µî ÀáÀçÀûÀÎ ¼öÀÍ¿øÀ¸·Î °í·ÁÇغ¼ ¼ö ÀÖ´Â ¿ä¼ÒµéÀº ¹«±Ã¹«ÁøÇÏ´Ù. ½ºÆÄÀÇ ÁÖµÈ ¼öÀÍ¿øÀº ÄÉ¾î ¹× Æ®¸®Æ®¸ÕÆ® ¼­ºñ½ºÀ̳ª ²ÙÁØÇÑ ¼­ºñ½º ¹× ȸ¿ø±Ç ÆǸŠ½ÇÀûÀÌ ½ºÆÄ ¿¬°£ ¸ÅÃâÀÇ 10~35%À¸·Î À̾îÁú ¼ö ÀÖ´Â ¸¸Å­ ¿µ¾÷ ¹× ÆǸſ¡µµ ³ë·ÂÀ» µéÀÏ °¡Ä¡°¡ ÀÖ´Ù. µû¶ó¼­ ¿ÀÆÛ·¹ÀÌÅÍ´Â ½ºÆÄ »óÇ°ÀÇ ¼öÀͼºÀ» ²ø¾î¿Ã¸± ¼ö ÀÖµµ·Ï ÀáÀçÀû °¡Ä¡¸¦ È°¿ëÇؾßÇϸç, À̸¦ È°¿ëÇϱâ À§Çؼ­´Â ¿µ¾÷ ´É·Â»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó Æ®·»µå¿¡ ¸Â´Â ¼­ºñ½º¸¦ ·ÐĪÇÏ°í ¿µ¾÷ ½ÇÀûÀ» ³ôÀÏ ¼ö ÀÖ´Â Æ®·¹ÀÌ´× ¶ÇÇÑ ÇʼöÀûÀÌ´Ù.
´ÙÀ½ Ç¥´Â 2013³âºÎÅÍ 2015³â±îÁö 3³â °£ ±Û·Î¹ú ½ºÆÄ ½ÃÀåÀÇ ¼ºÀå ±Ô¸ð°¡ 50¾ï ´Þ·¯¿¡ »ó´çÇÔÀ» ½Ã»çÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ¿Í °°Àº ±Ô¸ðÀÇ ¼ºÀåÀº ¾Õ¼­ ¾ð±ÞµÈ °Í°ú °°ÀÌ »õ·Ó°í âÀÇÀûÀÎ ¼­ºñ½º µµÀÔ ¹× ±â¾÷¤ý·¹Àú ¿©Çà°´À» Æ÷ÇÔ, À£´Ï½º ¿©Çà°´µé¿¡°Ô ¾îÇÊÇÒ ¼ö ÀÖ´Â »óÇ° ·ÐĪÀÇ °á°ú·Î º¸ÀδÙ.

Global Spa Economy, 2013 and 2015
Source: Global Wellness Institute, Global Wellness Economy Monitor, January 2017

   
 

¼¼°è ½ÃÀå ³» ¼ºÀå ±Ô¸ð ¹× ¼Óµµ
GWI(Global Wellness Institute)ÀÇ 2017³â ¼¼°è À£´Ï½º ÀÌÄÚ³ë¹Ì Á¶»ç º¸°í¼­¿¡ µû¸£¸é ±Û·Î¹ú ½ºÆÄ ½ÃÀåÀº 2013³âºÎÅÍ 3³â°£ 2.3% ¼ºÀåÇßÀ¸¸ç ÀÌ´Â 986¾ï ´Þ·¯ ±Ô¸ðÀÇ ¼ºÀåÀÎ °ÍÀ¸·Î µå·¯³µ´Ù. ½ºÆÄ ºÎ¹®ÀÇ ±Û·Î¹ú ¼öÀÍÀº 2015³â 776¾ï ´Þ·¯·Î È®ÀεǾúÀ¸¸ç È£ÅÚ¤ý¸®Á¶Æ® µî¿¡ ÀÔÁ¡ÇÑ ÇüÅ·Π¿î¿µµÈ ½ºÆÄ ½Ã¼³ÀÇ ÃÑ ¼öÀÍÀº 210¾ï ´Þ·¯¿¡ À̸£·¶´Ù. À̸¦ ÅëÇØ ±Û·Î¹ú ½ÃÀå ³» ½ºÆÄ ºÎ¹®ÀÇ ¼ºÀåÀÌ ÃÖ±Ù ¾ó¸¶³ª °¡¼ÓµÇ¾ú´ÂÁö ÁüÀÛÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
2013³âºÎÅÍ 2015³â±îÁö ½Å±Ô ½ºÆÄ ¾÷ü°¡ ·ÐĪµÈ Áö¿ªÀÌ ¼¼°èÀûÀ¸·Î 105,591°÷¿¡¼­ 121,595°÷À¸·Î Áõ°¡ÇÔ¿¡ µû¶ó 16,000°³ ÀÌ»óÀÇ ½Å±Ô ½ºÆÄ ½Ã¼³¿¡¼­ 23¸¸ °³ÀÇ ÀÏÀÚ¸®°¡ âÃâµÇ¾ú´Ù. ÇÑÆí Àü¹®°¡µéÀº 2020³â±îÁö ½ºÆÄ ºÎ¹®Àº ÇöÀ纸´Ù 6% ¼ºÀåÇÏ¿© 1,039¾ï ´Þ·¯ ±Ô¸ð¿¡ ´ÞÇÒ °ÍÀ¸·Î Àü¸ÁÇß´Ù.
GWI´Â Á¶»ç¿¡ µû¸£¸é ±Û·Î¹ú À£´Ï½º ¿©Çà½ÃÀåÀº 2013³âºÎÅÍ 3³â°£ 5,630¾ï ´Þ·¯ ±Ô¸ð·Î ¼ºÀåÇϸ鼭 14%ÀÇ ¼ºÀå·üÀ» ±â·ÏÇÑ °ÍÀ¸·Î ¹àÇôÁ³´Ù. ¶ÇÇÑ Àü ¼¼°è À£´Ï½º ½ÃÀå ±Ô¸ð 1À§ÀÎ ¹Ì±¹ ½ÃÀåÀº 2À§ ½ÃÀå ¼öÀÍÀÇ ¼¼ ¹è¿¡ ´ÞÇÏ´Â 2,020¾ï ´Þ·¯ÀÇ ¼öÀÍÀ» °ÅµÐ °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³ª±âµµ Çß´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ¼ºÀå ÃßÀÌ¿¡ µû¶ó GWI´Â 2020³â±îÁö À£´Ï½º ¿©Çà ½ÃÀåÀº Áö±Ýº¸´Ù 37.5% ¼ºÀåÇÑ 8,080¾ï ´Þ·¯ ±Ô¸ð¿¡ À̸¦ °ÍÀ¸·Î ¿¹ÃøÇß´Ù.
ÇÑÆí GWI ¼Ò¼Ó ¼ö¼® ¿¬±¸¿øÀΠij¼­¸° Á¸½¼(Katherine Johnston)Àº “´ëÁßÀÌ À£´Ï½º¶ó´Â °³³äÀ» ¼ÒºñÇϵµ·Ï ÇÏ´Â Çõ½ÅÀûÀÎ ¿òÁ÷ÀÓ”ÀÌ ÇÊ¿äÇÔÀ» ¿ª¼³Çß´Ù. ¶ÇÇÑ ´ëÁßÀÇ ·°¼Å¸® ÄÉ¾î ¼­ºñ½º ÀÌ¿ë ºóµµ°¡ ¿¬ 1~2ȸ¿¡ ºÒ°úÇÏ´Ù´Â Á¡À» °í·ÁÇÒ ¶§ ÇÇÆ®´Ï½º, ¿µ¾ç ¼·Ãë, ½ºÆ®·¹½º ¿ÏÈ­ ¹× °¢Á¾ °Ç°­ ¿ä¹ýÀÇ Ãø¸é¿¡¼­ À£´Ï½º¶ó´Â °³³äÀÌ ÀÏ»ó ¼ÓÀ¸·Î ³ì¾Æµé¾î¾ß ÇÑ´Ù´Â Á¡À» °­Á¶Çß´Ù.
3Á¶ 7,200¾ï ±Ô¸ðÀÇ ±Û·Î¹ú À£´Ï½º ½ÃÀåÀº È£ÅÚ ¹× ¿©Çà¾÷°è¿¡ »õ·Î¿î °¡´É¼ºÀ» Á¦½ÃÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ¿¡ ´ëÇØ Á¸½¼ ¿¬±¸¿øÀº “À£´Ï½º¶ó´Â ¼±µµÀûÀÎ °³³ä¿¡ ´ëÇÑ ÅõÀÚ´Â ºÎµ¿»ê°ú ½ÄÀ½¾÷, ¿©Çà¾÷À» Æ÷ÇÔÇÑ °¢Á¾ »ê¾÷¿¡ ¼ö Á¶¿ø¿¡ À̸£´Â ÆıÞÈ¿°ú¸¦ ³¾ °Í”À̶ó°í ÀÇ°ßÀ» Ç¥Çß´Ù.
ÃÖ±Ù ¸î ³â°£ÀÇ ½ºÆÄ ¹× À£´Ï½º ºÎ¹®¿¡¼­ ÀϾ Å« º¯È­´Â ÀÌ¹Ì È£ÅÚ¾÷ Àü¹Ý¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡°í ÀÖÀ¸¹Ç·Î ÇöÀçÀÇ ¼ºÀå¼¼¿Í º¯È­ ¾ç»óÀº ´õ ÀÌ»ó ÀϽÃÀûÀÎ Æ®·»µå¶ó ÇÒ ¼ö ¾ø´Ù. ´õ¿íÀÌ ½ºÆÄ ¼­ºñ½º¿¡ ´ëÇÑ ¼ÒºñÀÚ ÀÎÁöµµ°¡ »ó½ÂÇÏ°í °í°´ °æÇè¿¡ µû¸¥ ±â´ë ¶ÇÇÑ ³ô¾ÆÁü¿¡ µû¶ó º¯È­ÀÇ ¼Óµµ´Â ´õ¿í »¡¶óÁú °ÍÀ¸·Î º¸ÀδÙ.

Global Wellness Economy Highlights (2015)
Source: Global Wellness Institute, Global Wellness Economy Monitor, January 2017

   
 

ÅõÀÚ °¡Ä¡
ÃÖ±Ù ¸î ³â°£ È®ÀÎµÈ ½ºÆÄ ¹× À£´Ï½º »ê¾÷ÀÇ ¼º°ø¼¼´Â È£ÅÚ¤ý¸®Á¶Æ® ³» ½ºÆÄ ¼­ºñ½º ¼ö¿ä¿¡ ´ëÇÑ È£ÅÚÀÇ Á¢±Ù ¹æ½ÄÀ» ¹Ù²Ù¾ú´Ù. À£´Ï½º Æ®·»µåÀÇ ¼±±¸±â¾÷ÀÎ ¹Ì¶ó¹ß ±×·ì(Miraval Group)À» ÀμöÇÑ ÇϾæÆ®ÀÇ ÃÖ±Ù Çຸ´Â ½ºÆÄ ¹× À£´Ï½º ºÎ¹®¿¡ ´ëÇÑ È£ÅÚ¾÷°èÀÇ ÅõÀÚ¿­±â¸¦ ´ëº¯ÇÏ´Â ÀϷʶó ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
ÇϾæÆ® ½ºÆÄ ºÎ¹®ÀÇ ¼ö¼® µð·ºÅÍ¾È ¾ØÁö ½º¹Ì½Ã(Angie Smithee)´Â “À£´Ï½º Áß½ÉÀÇ °í°´ °æÇè¿¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃß¾î ÇÏÀÌ¿£µå °í°´Ãþ À¯ÀÔÀ» ³ôÀÌ´Â °ÍÀº ÇϾæÆ®ÀÇ ¼ºÀå Àü·« Áß Çϳª”¶ó°í ¹àÇû´Ù. ¶ÇÇÑ ¹Ì¶ó¹ß ±×·ì Àμö¿Í °ü·ÃÇÏ¿© “Áö³­ ¼ö³â°£, À£´Ï½º´Â °í°´¿¡°Ô ´õ ³ªÀº ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ°í °í°´À» ´õ ÀÌÇØÇÏ´Â µ¥¿¡ ÀÖ¾î ÇÙ½ÉÀûÀÎ ¿ä¼Ò¿´´Ù. ÃÖ±Ù¿¡ ÀÖ¾ú´ø ¹Ì¶ó¹ß ±×·ì Àμö °ÇÀº ÇϾæÆ®ÀÇ ¼ºÀå Àü·«À» µÞ¹ÞħÇÏ´Â Áõ°Å·Î º¸ÀÏ ¼öµµ ÀÖÀ¸³ª ±×º¸´Ù´Â °í°´ Äɾî¶ó´Â »ç¸í¿¡ ´ëÇÑ ÁøÀϺ¸ÀÇ Àǹ̰¡ ´õ Áß¿äÇÏ´Ù. ÇϾæÆ®´Â ÁÖ¿ä °í°´µéÀÌ ¿øÇÏ´Â ¹Ù¸¦ º¸´Ù Á¤È®È÷ ÀÌÇØÇÏ°íÀÚ ÃÖ¼±À» ´ÙÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, 4,200¾ï ´Þ·¯ ±Ô¸ðÀÇ À£´Ï½º Åõ¾î¸®Áò ½ÃÀåÀº ÇϾæÆ®¿¡°Ô ÀÖ¾î ±âȸ¸¦ °á°ú·Î ¸¸µé ¼ö ÀÖ´Â ÃÖÀûÀÇ Àå¼Ò¶ó ÇÒ ¼ö ÀÖ°Ú´Ù”¶ó°í ÀÀ´äÇß´Ù.
À£´Ï½º °ü·Ã ¿©Çà(´Ü±â ¹× ±×·ì Æ÷ÇÔ)ÀÌ Áõ°¡ÇÔ¿¡ µû¶ó ÇϾæÆ®¿Í °°Àº ´ëÇü È£ÅÚ»çµéÀº È£ÅÚ ¹× ¸®Á¶Æ®ÀÇ ºÎ°¡°¡Ä¡ âÃâÀ» ¸ñÀûÀ¸·Î ½ºÆÄ ºÎ¹®¿¡ ´ëÇÑ ÅõÀÚ¸¦ ´Ã¸®°í ÀÖ´Ù. ·¹Àú ¹× À£´Ï½º ¿©Çà½ÃÀåÀÇ È®Àå¿¡ µû¶ó ±â¾÷ü ´ë»óÀÇ À£´Ï½º ÇÁ·Î±×·¥ ¹× ÄÁÆÛ·±½º °ü·Ã »óÇ° ¿ª½Ã ÀÌÀüº¸´Ù ´õ ´Ù¾çÇØÁ³´Ù.
ÇöÀç ±Û·Î¹ú ½ÃÀå ³» Æ®·»µå´Â ½Å±Ô È£ÅÚ °³¹ß, ¼öÀÍ Çâ»ó Àü·« ¸ð»ö, ½ºÆÄ ¹× À£´Ï½º ÇÁ·Î±×·¥¿¡ ´ëÇÑ ÅõÀÚÀÌ´Ù. ¹°·Ð º¸´Ù ³ô°í ºü¸¥ ¼öÀÍÀ» º¸ÀåÇÏ´Â Æ÷Áö¼Å´× ¶ÇÇÑ ´ëµÎµÇ°í ÀÖ´Ù. ½ºÆÄ ¼­ºñ½ºÀÇ ºÎ°¡°¡Ä¡¸¦ âÃâÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Çõ½Å ¹× ½Å±â¼úÀÌ ÃâÇöÇÔ¿¡ µû¶ó ÀÌ¿Í °°Àº À£´Ï½º ºÎ¹® °³¹ß ¹× ÅõÀÚ´Â Áö¼ÓµÉ °ÍÀ¸·Î º¸ÀδÙ.

   
 

¼öÀͼº°ú Àü·«
À£´Ï½º ÄÉ¾î ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇϴ ȣÅÚ ½ºÆÄÀÇ °æ¿ì ±×·ì ´ÜÀ§ÀÇ ±â¾÷ °í°´»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ·¹Àú ¹× À£ºù ¶óÀÌÇÁ¸¦ Ãß±¸ÇÏ´Â °í°´À» ´ë»óÀ¸·Îµµ °æÀï·ÂÀ» °®Ãâ ¼ö ÀÖ´Ù. ¹°·Ð ¼öÀͼºÀ» º¸ÀåÇÏ´Â ¿î¿µ Àü·«À» ¸¶·ÃÇÏ´Â °úÁ¤¿¡¼­ ¶§·Î´Â ¾î·Á¿òÀ» °ÞÀ» ¼ö ÀÖÀ¸³ª ½ÃÀå ³»¿¡¼­ Åë¿ëµÇ´Â ±âÁØÀ» Á¤È®È÷ ÀÌÇØÇÑ´Ù¸é Áغñ ¹× ¿î¿µ °úÁ¤ÀÌ Á¶±ÝÀº ¼ö¿ùÇØÁú °ÍÀÌ´Ù.
Æ®¸®Æ®¸ÕÆ® ·ëÀÇ ¸éÀûÀ» Á¦°ö ÇÇÆ® ´ÜÀ§·Î Ç¥±âÇÏ´Â °ÍÀº ½ÃÀå ³» ±âÁØÀ» ÀÌÇØÇÏ°í Àû¿ëÇÑ ÁÁÀº »ç·Ê Áß ÇϳªÀÌ´Ù. ÀÌ ¶§ Æ®¸®Æ®¸ÕÆ® ·ëÀ» Á¦°ö ÇÇÆ® ´ÜÀ§·Î Ç¥±âÇÑ´Ù¸é È£ÅÚÀ̳ª ¸®Á¶Æ® ³»ÀÇ ÇÇÆ®´Ï½º ¼¾Åͳª ½À½Ä¤ý°Ç½Ä ¼³ºñÀÇ ¸éÀû ¶ÇÇÑ µ¿ÀÏÇÑ ´ÜÀ§·Î Ç¥±âÇÏ¿© ÅëÀϼºÀ» À¯ÁöÇÏ´Â °ÍÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù. ¾Õ¼­ÀÇ ½À½Ä¤ý°Ç½Ä ¼³ºñ¿¡´Â Áõ±â ¿å½Ç, »þ¿ö °ø°£, °Ç½Ä »ç¿ì³ª, ¿Â¼ö ¿åÁ¶, ¼ö¿µÀå ¹× ±âŸ ½ºÆÄ ½Ã¼³ÀÌ Æ÷Ç﵃ ¼ö ÀÖ´Ù.
¸éÀû Ç¥±â¹æ½Ä ¿Ü¿¡µµ ºÎ°¡ ¼­ºñ½º, °´½Ç Á¡À¯À², USP µî°ú °ü·ÃµÈ ´Ù¾çÇÑ ½Ã³ª¸®¿À¸¦ »ý°¢Çغ¼ ¼öµµ ÀÖ´Ù. ¼º¼ö±â ½ÇÀû°ú ¿¬°£ ½ÇÀûÀ» ±âÁØÀ¸·Î °´½Ç´ç ºñÀ²À» µµÃâÇÑ´Ù¸é °´½Ç °ø±Þ·üÀÇ µî¶ôÀ» ÇÑ ´«¿¡ È®ÀÎÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù. ÀÌ¿Í ´Þ¸® ¸¶ÄÉÆà ¹× ÇÁ·Î¸ð¼ÇÀÇ ½ÃÇà ÁÖü¿¡ µû¸¥ °´½Ç °ø±Þºñ¸¦ »êÃâÇÑ´Ù¸é ƯÁ¤ ºÎ¹®¿¡¼­ Á¦°øµÇ´Â ¼­ºñ½ºÀÇ »ó°ü°ü°è µîÀ» ÆľÇÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. µû¶ó¼­ ´Ù¾çÇÑ ±âÁØ¿¡ µû¸¥ °´½Ç °ø±Þ·üÀ» ºñ±³Çغ»´Ù¸é ºÎ¼­ »óÈ£°£ÀÇ Áö¿øÀ» ´Ã¸± ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù.
ÀΰǺñ ¿ª½Ã ¼öÀͼº¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â Áß¿ä ¿ä¼Ò Áß ÇϳªÀÌ´Ù. ±×·¯¹Ç·Î ¿ÀÆÛ·¹ÀÌÅÍ´Â Àη Ãæ¿ø °èȹ°ú Á÷¿ø ¸¸Á·µµ¸¦ öÀúÇÏ°Ô °ü¸®ÇÏ´Â ¹æ½ÄÀ¸·Î È¿À²ÀûÀÎ ¿î¿µ ¹× ¼öÀÍ Ã¢ÃâÀ» ³ë·Á¾ß ÇÑ´Ù. ÀÚµ¿È­¿Í °°Àº ½Å±â¼úÀ̳ª µð¹ÙÀ̽º¸¦ ¾î¶»°Ô È°¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´ÂÁö, ±× °¡´É¼ºÀ» ÀÌÇØÇÑ´Ù¸é ´õ È¿À²ÀûÀ¸·Î ÁöÃâÀ» Àý°¨ÇÏ¿© ½ºÆÄ ¼öÀÍÀ» Å©°Ô Áõ°¡½Ãų ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù.

   
 

¸¶¹«¸®
½ºÆÄ¿Í À£´Ï½º ¼¾ÅÍ´Â Áö³­ ¼ö³â°£ ¾öû³­ ±Ô¸ðÀÇ ¼ºÀåÀ» ÀϱÉÀ¸¸ç ¼÷¹Ú¾÷, ƯÈ÷ ¸®Á¶Æ® ¾÷°è¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ·ÂÀº ¿©ÀüÈ÷ »ó´çÇÏ´Ù. ÃÖ±Ù¿¡ À̸£·¯¼­´Â ÇϾæÆ®¸¦ ºñ·ÔÇÑ ¿©·¯ È£ÅÚ ¹× ¸®Á¶Æ®±â¾÷µéÀÌ À£´Ï½º Æ®·»µåÀÇ °¡Ä¡¸¦ ÀÎÁöÇÏ°í »õ·Î¿î º¯È­¸¦ ÀÏÀ¸Å°´Â Ãß¼¼ÀÌ´Ù. ½ºÆÄ ¹× À£´Ï½º ºÎ¹®¿¡ ÀÖ¾î ¿©ÀüÈ÷ ±âÁ¸ÀÇ, ÀüÅëÀûÀÎ ¿î¿µ ¹æ½ÄÀÌ Àû¿ëµÇ°í ÀÖ´Â °ÍÀº »ç½ÇÀÌ´Ù. ±×·¯³ª ÀáÀçÀûÀÎ ¼öÀÍ¿øÀ» È°¿ëÇϱâ À§Çؼ­´Â Æ®·»µå¸¦ Á¤È®È÷ ÀÌÇØÇÏ°í À̸¦ Àû¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¼öÀÍ ¸ðµ¨À» ¸ð»öÇÏ°í Àû¿ëÇÏ´Â °ÍÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù´Â Á¡À» ³õÃļ­´Â ¾È µÈ´Ù.

 

   
 

Ryan Wall
A Vice President with HVS, Ryan Wall works extensively on consulting and appraisal assignments for hotels across Arizona and the southwestern U.S. Prior to joining HVS, Ryan held hands-on roles at water-park resorts, historic boutique hotels, and branded full-service properties. 

¸¶ÀºÁÖ ±âÀÚÀÇ ´Ù¸¥±â»ç º¸±â  
ÆùƮŰ¿ì±â ÆùÆ®ÁÙÀ̱â ÇÁ¸°Æ®Çϱ⠸ÞÀϺ¸³»±â ½Å°íÇϱâ
Æ®À§ÅÍ ÆäÀ̽ººÏ ³×À̹ö ±¸±Û msn µÚ·Î°¡±â À§·Î°¡±â
ÀÌ ±â»ç¿¡ ´ëÇÑ ´ñ±Û À̾߱â (0)
ÀÚµ¿µî·Ï¹æÁö¿ë Äڵ带 ÀÔ·ÂÇϼ¼¿ä!   
È®ÀÎ
- 200ÀÚ±îÁö ¾²½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. (ÇöÀç 0 byte / ÃÖ´ë 400byte)
- ¿å¼³µî ÀνŰø°Ý¼º ±ÛÀº »èÁ¦ ÇÕ´Ï´Ù. [¿î¿µ¿øÄ¢]
ÀÌ ±â»ç¿¡ ´ëÇÑ ´ñ±Û À̾߱â (0)
HotelAvia¤ýOpenMedia¤ýContact Us¤ý°³ÀÎÁ¤º¸Ãë±Þ¹æħ¤ýû¼Ò³âº¸È£Á¤Ã¥¤ýÀ̸ÞÀϹ«´Ü¼öÁý°ÅºÎ
¿ì.04522 ¼­¿ïƯº°½Ã Áß±¸ ³²´ë¹®·Î 117, µ¿¾Æºôµù 11Ãþ 1179È£  |  ´ëÇ¥ÀüÈ­ : 02)3297-7607  |  Æѽº : 02)6008-7353
¿Àǹ̵ð¾î  |   »ç¾÷ÀÚµî·Ï¹øÈ£ : 210-13-42325  |  ´ëÇ¥ : ¸¶ÀºÁÖ
È£Åھƺñ¾Æ  |   Á¤±â°£Ç๰µî·Ï¹øÈ£ : ¼­¿ïÁß ¶ó00701  |  ´ëÇ¥¤ýÆíÁýÀÎ : ÀåÁø¼ö  |  Ã»¼Ò³âº¸È£Ã¥ÀÓÀÚ : ÀåÁø¼ö
Copyright © 2024 È£Åھƺñ¾Æ. All rights reserved.